一、是否有办法可以有效地投诉劳动局不作为
投诉劳动局不办事可以打12333。 劳动局办事不力的，是可以向上一级劳动部门投诉，也可以向本级人民政府投诉，还可以直接行政诉讼。12333服务受理范围包括就业、社会保障、劳动关系、收入分配、人才工作、公务员管理、军转安置、引进智力等8方面工作，提供人事人才、劳动就业、社会保障等政策法规、办事程序咨询和各类信息查询以及零就业家庭投诉、用工投诉等服务。
二、劳动纠纷的解决途径是哪些
福尔摩思提醒您，劳动纠纷的解决途径有：
1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4.如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
三、拖欠工资去劳动局投诉应携带哪些资料
1.投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；
2.投诉人或举报人的身份证复印件；
3.考勤记录；
4.拖欠工资花名册；
5.与投诉人投诉案件有关的相关材料。
