一、旷工离职工资不发怎么打电话投诉
如果你遇到了旷工离职不给工资的情况，你可以选择拨打12333劳动保障部门电话或者去当地的劳动监察部门进行投诉。
二、协商及举报途径
如果您发现公司存在不按时支付员工工资的情况，您可以首先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，您可以考虑采取以下途径进行举报或申请仲裁：
1.到劳动行政部门举报。您可以前往当地劳动监察大队或劳动局进行举报，提交相关证据材料，并要求其对公司进行监管和追讨欠款。
2.直接申请仲裁。如果公司未能按照您的要求履行义务，您可以向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付您被拖欠的工资和相应的经济补偿金。
3.在协商和举报的过程中，您需要保持冷静、理智，并尽可能保留好相关证据材料，以便后续维权时使用。
三、赔偿和诉讼指南
1.如果公司存在违法行为，如拖欠工资、不签订劳动合同等，您可以要求公司承担相应的赔偿责任。
2.具体的赔偿方式和金额需要根据实际情况进行协商或仲裁。
3.如果协商或仲裁无果，您可以考虑通过诉讼的方式维护自己的权益。
4.在诉讼过程中，您需要准备好相关证据材料，并委托律师代理进行诉讼。
5.在维权过程中，您需要了解相关的法律、法规和政策，以便更好地保护自己的权益。
如果维权过程中遇到问题，别忘了咨询我们福尔摩思的律师。保护自身权益，从了解法律开始。现在，就让我们一起学习法律知识吧！
