一、打工工资不给怎么办
当遭遇打工工资不给的情况时，劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益。
1.劳动者应当与用人单位进行协商，寻求通过和平方式解决问题。
2.如果协商无果，劳动者可以选择向当地劳动监察部门求助，他们会依法对用人单位进行监督检查，并帮助劳动者追回工资。
3.劳动者还可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决争议。在申请仲裁时，劳动者需要注意在劳动争议发生之日起向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
4.除了以上途径，劳动者还可以通过诉讼途径来解决工资拖欠问题。具体而言：
（1）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
（2）经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；
（3）属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、避免过激行为注意事项
1.在追讨工资的过程中，劳动者应当保持冷静，避免采取过激行为和暴力手段。例如，爬楼、堵路等行为不仅无法解决问题，还可能触犯法律，导致更严重的后果。
2.劳动者应当坚信法律是维护自己权益的有力武器，依靠法律途径来解决问题。
3.劳动者也应当加强自我保护意识，避免在追讨工资过程中受到人身伤害或财产损失。
4.在遇到困难时，劳动者可以寻求法律援助或咨询专业人士的意见，以确保自己的权益得到充分保障。
你是否还遇到过其他劳动权益受损的情况？福尔摩思在这里，为你提供法律支持和建议，维护你的合法权益。
