一、干了一个月不干了老板不给工资怎么办
1.向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
3.通过诉讼途径解决。这又分三种情况：
（1）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
（2）经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；
（3）属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、干了一个月不干了老板不给工资需要赔偿
劳动者干了一个月不干了，如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且可以要求用人单位支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
三、干了一个月不干了老板不给工资属于刑事犯罪吗
干了一个月不干了老板不给工资不属于刑事犯罪。
福尔摩思提醒您，老板拖欠工资属于民事案件，当事人可以申请调解或者向劳动监察部门投诉举报，也可以提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者的工资报酬。如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过协商、调解、仲裁和起诉等途径来维护自己的合法权益。
