劳动者在工作的时候与用人单位产生了纠纷，于是有些人就会打算去申请劳动仲裁。但是有些人担心申请了劳动仲裁之后对于自己今后的工作等会带来巨大的影响，就想要提前弄清楚它是否有影响。劳动仲裁对个人的影响有哪些，接下来福尔摩思小编给出具体意见。
一、劳动仲裁对个人的影响有哪些
１、发生劳动纠纷，双方当事人可以先进行协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁；
２、劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力，也是维护自身合法权益的手段之一，依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益，只会让用人单位不敢侵犯你，更加重视你，不会有其它负面影响，所以，大胆的用法律的武器维护自己的合法公益吧；
二、法律规定
《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
申请劳动仲裁是会有相应的影响，建议大家在申请劳动仲裁之前要能够清楚相关的危害，不要觉得劳动仲裁对自己绝对有利。以上就是福尔摩思小编为大家带来的劳动仲裁对个人的影响有哪些，要是你想要申请劳动仲裁但是又很担心自己在这个过程中有重大的影响，不妨在线咨询一下福尔摩思在线律师进行解答。
