一、上了几天班老板不结工资怎么办
老板不发工资的解决方式有：
1.和老板协商解决；
2.可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等；
3.对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；
4.可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、上了几天班老板不结工资可以辞职吗
福尔摩思提醒您，上了几天班老板不结工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
三、上了几天班老板不结工资可以要求赔偿吗
单位拖欠工资可以要求赔偿。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
此外，如果用人单位经劳动局责令支付后仍逾期不付的，劳动局可责令其按照应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者支付赔偿金。
如果以拖欠工资为由解除劳动合同，那么可以主张支付拖欠的工资，并且要求支付经济赔偿金。至于强制执行，要等判决或裁决出来，过了履行期对方还不给钱才能申请，写好诉状拿着证据去立案就行，可能跑程序会比较麻烦。
