在现实生活中，我们都知道，法院将传票进行送达的时候，是有很多方式将传票送达给被告人。那么劳动仲裁传票送达后多久开庭？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，福尔摩思小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、劳动仲裁传票送达后多久开庭
法院传票是指由原告准备、由法庭下达的用来通知答辩人其被起诉信息的法定文件。
根据《民事诉讼法》第一百二十二条规定，人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。
第一百四十九条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
第一百四十六条 人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
所以，传票送达后的开庭时间至少要在3日后，至迟要在审理期限结束前。
二、传票送达后多久开庭不去可以吗
在送达的传票上有开庭的时间，如果被告无正当理由不去参加庭审法院会进行缺席判决；如果原告无正当理由不去参加庭审会按撤诉处理，被告反诉的，可以缺席判决。
根据《民事诉讼法》
第一百三十六条 开庭通知和公告
人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。
第一百四十三条 按撤诉处理
原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。
第一百四十四条 缺席审判
被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
三、开庭的流程
（一）开庭时，法官会先看双方当事人的身份证件，然后宣读一系列法庭审理规则，询问双方是否要求法庭方面的人员需要回避等等，一般情况不需回避。
（二）法官要求原告陈述自己的诉讼请求和理由，并出示证据(有时候法官为了节省时间，一般会用一句话带过，说被告已看过起诉内容，则此步可以省略)。除非原告有新的陈述，可以补充表达出来。
（三）被告针对原告提出的事实和理由作出反驳，并出示证据。
（四）法官分别询问原告和被告关于案件的证据，有什么观点和看法或反驳——这叫质证，还会询问涉及案件的具体细节。如果需要对证据进行进一步的鉴定“是否属实”的，此时应该提出“司法鉴定”的申请。
（五）原告和被告在法官的主持下，互相辩论。
（六）辩论完毕，法官会向双方询问是否愿意调解解决纠纷，如果双方愿意调解并能调解成功的，法官会出具调解书，双方签名之后生效;如果不愿意调解，或调解不成，则法官不再调解。当然，如果在开庭几天后，双方可以再调解，并能达成一致意愿的，可以告诉法官，按调解成功来解决，由法院出具“具有法律效力”的调解书。
（七）整个庭审过程，有书记员记录双方各自的发言。如果其中一方不愿调解，那么在各自发表完毕陈述后，书记员将庭审的记录打印出来，要求双方看过有没有跟在庭审过程发表的言语有出入，有的可以适当修改并在修该处签名。双方看完或修改完成庭审笔录之后，庭审结束。
以上就是福尔摩思小编为您详细介绍关于劳动仲裁传票送达后多久开庭的相关知识，法院传票是指由原告准备、由法庭下达的用来通知答辩人其被起诉信息的法定文件。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询福尔摩思，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
