有的人对于自己人生每个阶段的规划都会很明确，因此也有可能因自己人生规划而出现离职，重新选择工作单位的情形。劳动者需提前30天向用人单位提出，更多关于离职以后建造师怎么办的相关知识，接下来福尔摩思小编就为您来解答这个疑惑。
一、离职以后建造师怎么办
离职以后建造师证书应当要求用人单位归还。
二、建造师权责有哪些
建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，以施工管理为主。建造师需要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，有组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
在行使项目经理职责时，一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理；二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任；但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。
三、建造师的发展前景如何
建筑行业一直是个热门行业，虽然建造师报考人数逐年增加，但是过关率低。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业，国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。
建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，外行人看来建造师前途很大，轻松工资又高，但事实上既需要过硬的专业技能，又需要有敏捷的思考能力。截止到2019年底，中国建筑业施工企业有10万多个，从业人员5400多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。
中国建筑业技术进步又结新硕果。随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量。一、二级建造师现从市场上来看，比较紧缺。
劳动者如果想要离职，一定要考虑清楚之后的职业规划再向用人单位提离职。以上就是由福尔摩思编辑整理收集的关于离职以后建造师怎么办的介绍，如果您还有其他问题想要了解的，欢迎咨询福尔摩思律师，给您提供专业建议。
