现在很多科技公司在员工离职时都会要求离职员工签订竞业保密协议，确定竞业保密期间并在这期间向离职员工支付一笔费用保证其遵守保密义务。更多关于竞业保密协议模板的相关知识，接下来福尔摩思小编就为您来解答这个疑惑。
一、竞业保密协议模板
甲方：_________________________
乙方：_________________________
为了避免双方之间的同业竞争及其不良后果，双方经友好协商，在公平、公正的原则上达成了本协议，以资共同遵守。
1、定义
1、1 甲方包括_______________________________________________
1、2 乙方包括_______________________________________________
2、甲方承诺
甲方保证现在公司上市时不构成同业竞争。
3、甲方承诺
甲方保证以后也不从事与乙方构成同业竞争的业务。
4、双方协商处理避免同业竞争事宜。
5、双方协商乙方今后从事新业务与甲方构成同业竞争的处理事宜。
6、违约责任_________________________________________________
7、附则
7、1 本协议一式_________份，甲、乙双方各执_________份，均具有同等的法律效力。
7、2 本协议经甲、乙双方的法定代表人(或授代表)签字后生效。
甲方(盖章)：_______________
乙方(盖章)：______________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：________
_________年_______月_______日
_________年_______月______日
二、竞业禁止的含义是什么
竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让，是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是根据法律规定或双方约定， 在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，限制并禁止员工在离职后从事与本单位竞争的业务，包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
三、竞业禁止保护范围
竞业禁止保护范围偏窄。有关规定都侧重于保护科技成果，重点是保护涉及国家经济建设、科技发展的重要技术秘密，而对于在市场经济中广泛存在并具有一定经济价值的技术诀窍、经营秘诀、客户名单、货源情报等广义的商业秘密则保护力度明显不够，也就是没有对商业秘密的范围作出科学的界定，对侵犯商业秘密的侵权行为与违犯保密协议、竞业禁止协议的行为没有进行区分。
竞业保密协议中的各项权利义务以及保密时间都是可以通过当事人协商确定的。以上内容就是福尔摩思编辑为你整理的关于竞业保密协议模板的相关知识，希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑，欢迎咨询福尔摩思编辑。
