一、劳动监察大队投诉多久有处理结果
劳动监察大队投诉一般十五日左右会有处理结果。
一般到劳动局投诉之后的15天之内会有具体的处理结果的，但处理的结果不一定正好就满足员工个人的需求，如果员工对劳动局的处理结果不满意，还可以收集相关的证据申请劳动仲裁。
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
二、劳动纠纷投诉无果多久申请劳动仲裁
在一年内申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
三、哪些劳动纠纷可以投诉
福尔摩思提醒您，以下情节可以依法向劳动保障监察机构举报投诉：
1.用人单位违反录用和招聘职工规定，招用童工、收取抵押金；
2.用人单位违反有关劳动合同规定，拒不签订劳动合同；
3.用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定，安排女职工和未成年工从事国家规定的禁忌劳动、未对未成年工进行健康检查；
4.用人单位违反工作时间和休息休假规定，超时加班加点、强迫加班加点、不依法安排劳动者休假；
5.用人单位违反工资支付规定，克扣或无故拖欠工资、拒不支付加班加点工资、拒不遵守最低工资保障制度规定；
6.用人单位违反社会保险规定，不依法缴纳社会保险费；
7.职业中介机构违反职业中介有关规定，提供虚假信息、违法乱收费；
8.劳动者认为用人单位等侵犯其其他劳动保障合法权益的。
